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所以这部戏，她是演定了。
“贺总，我答应了窦导要出演《双生》，意向约都已经签了。”
表示这件事一锤定音了，没有转圜的余地，绝对不会拱手让给慕枝的。
知道贺知阅是一个吃软不吃硬的人，卖惨道：“贺总，你说得对，我于公司的不少演员而言是一位前辈，我出道快10年了，也大了慕枝差不多10岁。”
心里不大乐意的提及自己跟慕枝年龄上的差距：“我们接的角色年龄层不一样，《双生》的角色合适我来出演，我才接的，不至于为了针对谁，装嫩去跟一个年轻小姑娘抢角色。”
贺知阅一时语塞，他并没有这一层的意思。
公司签约柳芮的时候，柳芮已经30+了，每个年龄层的女演员都可以在表演的领域大发异彩，不应受到年龄的限制，自然也不会因柳芮的年龄轻慢了她的发展。
此时，鲁克走进来通报：“季总监来了。”
贺知阅示意：请进来。
季冰荷把慕枝角色被柳芮截胡一事告知老板，是例行公事的汇报，然后就去找慕枝聊了，了解清楚慕枝对《双生》的想法后，再考虑如何来处理。
刚跟慕枝聊完，就听说了老板把柳芮叫过来公司一事。
想着老板听自己汇报时脸色极为不悦，知道老板很反感旗下艺人为资源打架，还是恶意的竞争。
季冰荷赶紧过来了。
一进来，一看两人的脸色，猜到谈话应不是很愉快。
这件事可大可小，公司眼下所处的局面不宜再损失一员大将，季冰荷的意思是轻拿轻放，人站在门口时已经把自己的处理意见发给老板了。
朝老板使了一个眼色，示意其看一眼手机。
季冰荷随即当起了和事佬，给了柳芮台阶下，柳芮也识趣的卖了季冰荷一点面子，表示后续接戏事先会跟经纪总监商量，以免再发生这种“误会”。
柳芮走后。
季冰荷看到老板的面色仍是有些不佳，其实贺知阅这人平日里处理事情有着与年纪不相符的稳重，不拘小节，有时眼里又容不得沙子，挺傲的。
到底还是年轻了点，过于理想主义。
“贺总，我找慕枝聊过了，慕枝对《双生》的剧本本就不太满意，接戏的意愿不高，得知《双生》定了其他演员出演……”
慕枝就“哦”了一声，说：“那再看看其他剧本。”
一点也不觉得可惜。
所以柳芮想演，就让柳芮演吧。
说句不好听的，慕枝和柳芮确实有着年龄上的差距，后面接的戏大概率也撞不到一起，不会再出现这种情况了。
季冰荷知道老板是因为另一件事，所以对这件事的处理十分严苛，公司在柳芮的身上投入了不少心血的，艺人背着公司搞事情，难免又成为第二个……
犹豫了一下，还是开口问了老板：“贺总，茅宏峻的事情，你打算怎么处理？”
贺知阅一听到这个名字，皱起了眉头。
有些冷冷的道：“心不在揽星，人没必要留下。”
季冰荷在心里微叹：公司在演员身上投入最多的，女演员是柳芮，男演员是茅宏峻，目前来看，还不如一个慕枝给公司带来的收益大。
所有经纪公司都面临着一个共同的难题——演员的去留问题。
合约到期了，续约是难题。
合约未到期，就-->>